Devops

Notre métier : accompagner les agences de voyages et les tour-opérateurs dans leurs tâches quotidiennes aussi bien la gestion commerciale, la relation client que la business intelligence et les réservations…

L’histoire de ViaXoft démarre d’un petit noyau de personnes, occupant des fonctions bien différentes les unes des autres qui, se sont réunies pour former un groupe soudé où chacun peut compter sur l’autre. Les entreprises traditionnelles recrutent des personnes motivées par un nouveau challenge pour finalement détruire leur potentiel en les enfermant dans une structure et des process. Résultat, pas de création ni d’innovation.

Créer un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir, créer et transgresser, est notre principal objectif.

Viaxoft dispose de 4 sites répartis sur Marseille, Paris, Montpellier et Lausanne.

Nos missions:

• Accompagner et simplifier la vie des acteurs du tourisme par le partage d’une expertise et l’apport de produits innovants, co-construits et de qualité.
• Favoriser le bien-être et l’épanouissement personnel et collectif dans le respect du développement durable

Descriptif du poste 

Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe auto-organisée où tu auras la liberté de faire évoluer nos produits et notre mode de fonctionnement ?
Tu souhaites prendre part à la vie d’une entreprise véritablement agile ayant ses collaborateurs et clients à cœur ?

Cette offre est certainement faite pour toi !

En tant que testeur QA, tu seras garant de la qualité de notre offre pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible.

Après ta période de onboarding et une formation à nos outils, tu rejoindras notre super duo dont les missions principales sont :

• Elaboration des cahiers de recettes (pas de cuisine)
• Réalisation et automatisation des tests fonctionnels et de non régression
• Analyse des anomalies remontées (ça c’est pas cool les bugs)
• Participation aux ateliers agiles avec l’équipe de dev : sprint, rétrospective, grooming (si c’est du charabia pour toi, on t’expliquera tout ça!)
• Propositions d’améliorations de nos produits
• Formation des équipes opérationnelles internes

Ceci-dit la culture de notre entreprise nous interdit de mettre les individus dans des cases : ce sera donc à toi de redéfinir les contours du poste si tu le juges nécessaire.

Profil recherché

Au-delà de ta formation ou du nombre d’années d’expérience, c’est ta personnalité qui retiendra notre attention.

• Tu es autonome, force de proposition et aimes travailler en équipe ( en plus l’équipe est top!)
• Tu es à l’écoute de tes interlocuteurs,
• Tu es curieux, rigoureux et n’a pas peur de faire des erreurs,
• Tu aimes apprendre et explorer de nouveaux horizons,
• Tu es ouvert et disposes d’un excellent relationnel,
• Tu aimes comprendre les besoins métiers des utilisateurs.

Si tu connais le métier du tourisme et/ou les méthodes agiles c’est encore mieux 😀

Déroulement des entretiens

Entretien avec les dirigeants de l’entreprise et tes futurs collègues.
L’objectif est de rencontrer un maximum de personnes de l’entreprise et échanger avec eux librement pour te donner une bonne idée de notre culture.