Le Wagon Marseille s’engage pour plus de mixité avec les Women Coding Days. Avec seulement 27,5% de salariées dans le secteur du numérique (contre 46,8% dans tous secteurs d’activité confondus), les femmes sont toujours sous-représentées dans un domaine pourtant en plein essor. Le fossé se creuse encore lorsque l’on parle des profils les plus techniques. Conscients et préoccupés par ce…
Le groupe Atempo.Wooxo (Paris/La Ciotat), leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres…
La plateforme eDRH.fr, dédiée aux métiers de l’industrie et du numérique, propose dorénavant un nouveau module consacré à la formation qui vient compléter le volet recrutement lancé en septembre dernier au niveau de la région Sud. Ce nouveau module entend ainsi répondre à la problématique d’acquisition de compétences, domaine particulièrement fragile, dans des secteurs en tension dans lesquels les entreprises…
SEA TPI, créateur et animateur de centres de services IT, va étoffer ses équipes en 2021 en ouvrant 40 nouveaux postes. Cette annonce s’inscrit dans un contexte de forte accélération pour le groupe de La Ciotat qui, en dépit de la crise sanitaire, a su maintenir son rythme de croissance. SEA TPI, qui fêtera ses 25 ans le mois prochain,…
Profils IT, Consultants clients ou encore commercial et marketing, niveau Intermédiaires et Expert(e)s… la start-up marseillaise QuickMS qui avait bouclé une levée de fonds à la veille du 1er confinement en 2020 a besoin de talents pour accompagner sa croissance et répondre à une forte demande de ses clients et nouveaux clients. Les postes à pourvoir concernent le département informatique…
LinkedIn, le réseau social dédié à l’emploi, vient de dévoiler son rapport sur les jobs en forte croissance, c’est-à-dire ceux qui ont embauché davantage en 2020 et qui feront le marché de demain. Les entreprises technologiques campent en tête du classement avec une attraction particulière pour la protection des données personnelles et l’intelligence artificielle. Bien que plus traditionnels, les métiers…
Présent dans tous les objets du quotidien, l’électronique occupe aujourd’hui une place primordiale dans les filières industrielles, notamment avec l’émergence de l’IOT. Poussé par une volonté de perfectionnement constant et d’une évolution technologique poussée, le besoin des entreprises de trouver des ingénieurs talentueux est en perpétuelle croissance. Dans un tel contexte, il sera nécessaire de pouvoir accompagner ces entreprises dans…
Le cabinet de recrutement Robert Half a établi une liste de 5 qualités clés destinées à renforcer la visibilité des candidats sur le marché de l’emploi numérique. Outre la prise en compte des nouvelles priorités des DSI, il est recommandé de posséder une expertise autour des data, de la sécurité et du travail collaboratif. Alors que les dirigeants d’entreprise préparent…
Devenue incontournable, l’étude sur les salaires dans le monde du digital réalisée par le cabinet Aravati, donne cette année, un éclairage particulier. L’économie française et le marché de l’emploi ont été durement impactés par la crise sanitaire. Le digital réagit-il différemment ? – Hymane Ben Aoun, fondatrice du cabinet Aravati fait le point. « Bien que les impacts de la…
Crise sanitaire ou pas, le monde du digital a toujours autant besoin de compétences informatiques et c’est l’une des raisons majeures qui fait que l’école d’ingénieurs en informatique, Epitech Marseille, organise pour la deuxième annèe consécutive sa campagne #Adopte un tech qui permet aux entreprises de trouver le ou les talent(s) qu’elles recherchent et de valoriser aussi l’alternance. Contrairement à l’événement…
