Développeur Informatique F/H SYMFONY expérimenté CDI

QuickMS est une startup créée en mars 2018 qui accélère son développement.

QuickMS simplifie le pilotage des Ressources Humaines avec une solution 100% digitale, facile et rapide d’utilisation.  Le logiciel QuickMS est en évolution constante afin de répondre aux besoins des clients B2B, du secteur privé ou public.

Société implantée dans le sud de la France, à Marseille, le recrutement peu se faire au niveau national avec du télétravail.

Pour compléter l’équipe informatique, nous recherchons un(e) développeur (euse) informatique Symfony Expérimenté (avec au moins 2 ans d’expérience sur symfony). Si possible des connaissances sur Docker et d’autres technologies (API / PHP / Java / JavaScript / …)

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles
• Réaliser des évolutions sur les produits existants
• Réaliser de la maintenance de solutions existantes
• Suivre les normes techniques et de sécurité QuickMS
• Suivre les workflows (Pull Request) et utiliser les outils QuickMS (JIRA / GitKraken ….)
• Réaliser les tests unitaires fonctionnels et les tests de non-régression sur les développements réalisés / suivi
• Participer à des ateliers de conception avec le ou les Product Owner
• Connaître nos solutions SkillApp, Qorum et GrafiQ

Vos compétences : 

• SYMFONY
• PHP
• JAVA
• JAVAScript (AJAX)
• CSS HTML
• Connaissances SQL (MySQL)

Les + qui vous démarqueraient :

• React Native / API / OAuth2 / SAMLV2 / Widget
• Linux / Web Service REST
• Intégration GIT / Ticketing JIRA

Votre profil :

• 2 à 5 ans d’expérience
• Dynamique et à l’écoute
• Capacité à travailler en mode projet
• Curiosité et envie d’apprendre

Conditions du poste : 

• CDI
• Temps plein
• Bureau : Vieux Port – 13001 Marseille
• Télétravail possible
• Rémunération : selon profil et expérience
• Tickets restaurant / Mutuelle
• Perspectives d’évolution
• Equipe dynamique, teambuilding, formation continue …

La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap