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Softway Medical recrute ses futurs développeurs sur Aix-en-Provence. Vous êtes en recherche d’un nouveau challenge professionnel après une première expérience significative en développement fullstack Java ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et en recherche perpétuelle d’amélioration ? Vous souhaitez contribuer à votre façon au domaine de la santé ?
Intégré(e) à notre département solutions, en tant que développeur vous êtes immergé(e) dans une squad agile composée de Product Owners, testeurs, ainsi que de Scrum Master et d’un Subject Matter Expert.
Vos futures missions et les challenges à relever :
– Vous implémentez les Users stories en utilisant les paradigmes objet et fonctionnel. Mais surtout, vous savez utiliser le bon outil pour répondre au bon besoin.
– Votre définition du Done : du code de qualité entièrement testé.
– Vous prenez le temps de vous former et d’établir des POCs pour orienter les choix techniques et les outils internes. En effet, dans le cadre de notre transformation culturelle vers le Software Craftsmanship nous recherchons des « artisans » logiciels s’inscrivant dans notre stratégie:
-L’Agilité dirigée par le fonctionnel
-Les Spécifications exécutables
-Le Domain Driven Design
-Le Test Driven Development (TDD)
-Le CleanCode
-L’architecture Microservices
-Le DevSecOps, l’infrastructure as code
-L’automatisation de tous nos processus.
Pour accomplir Vos missions : En quelques points?
– Une affinité avec l’écosystème Java (JUnit, Spring, WebService RESTful) et les langages de la JVM (Java surtout, mais également Kotlin et Scala)
– Un feeling avec les technos clients : Angular, HTML5, CSS3
– De l’aisance avec les bases de données : Hibernate et HQL, Oracle, MongoDB, ElasticSearch
– Ne pas être hermétique à l’écosystème de production : Tomcat, Docker, microservices
– De la curiosité et l’envie d’innover !
Nous recrutons des personnes ayant une solide expérience dans l’écosystème Java JEE mais nous recherchons aussi et surtout des personnes passionnées !
Notre credo : si vous êtes passionné(e), alors vous serez compétent(e).
Ce qui nous intéresse avant tout ce sont les compétences que nous n’avons pas encore. Vous avez idéalement un BAC+5 mais au delà de la formation et des compétences métiers, ce sont surtout vos compétences humaines qui pourront faire toute la différence !
Pourquoi pas vous ?
